“冬春攻防”行动|树新风讲文明强管理

同乐派出所始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导精神文明建设及队伍内务管理等工作，在同乐街道党工委和县公安局党委的坚强领导下，以增强社会主义核心价值体系为根本，结合履行职责积极开展文明单位创建工作，努力为公安工作高质量发展提供精神动力。

以文化建设促进队伍建设工作，助力文明单位创建，将文明单位创建作为基础性和综合性工作，组织全体民辅警力量投入到县级文明单位创建工作中，从队伍建设、精神文明建设和派出所队伍管理方面提升派出所综合软实力，提振队伍精气神。日常重视民辅警文明行为养成，通过张贴节约用水、电、纸，不乱扔垃圾、公共场所禁止吸烟、讲普通话、爱护花草等标语进行教育宣传，配置相关设施、所领导定期检查督导和“每日十查”等措施做实做细做精文明单位创建工作，持续引导全体民辅警深刻理解创建文明单位的重要意义，不断增强创建文明单位的责任感和主动性，在单位内形成责任明晰、上下联动、齐抓共创的良好局面，提升队伍执行力、向心力和凝聚力。

2023年11月21日，陆良县文明单位创建检查小组到同乐派出所进行文明单位创建工作，对同乐派出所文明单位创建工作给予高度肯定，初步明确通过了县级文明单位实地考评验收。

文明单位是精神文明创建工作的一时荣誉，今后同乐派出所将锚定提高派出所正规化建设水平和新时代“枫桥式”公安派出所目标发展航向，继续压实责任、强化担当，按照文明单位标准要求，进一步强化精神文明建设，引领基层公安工作更上一个新台阶。